您現在的位置:滄州職業技術學院>> 組宣部> 干部工作>>正文內容

關于對任職試用期滿干部考核的通知

點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

根據我院干部選拔任用與考核工作的有關規定,為了解和掌握任職試用期滿干部的思想政治表現、業務工作能力和履行崗位職責情況,經研究,決定對任職試用期滿干部進行考核。現將有關事項通知如下:

  一、考核對象

學院團委副書記尹微。

二、考核內容

  按照德、能、勤、績、廉五個方面,全面考核該干部在試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況,重點考核其對所任職務的適應能力和履行職責情況。

  三、組織領導

  任職試用期滿干部考核工作在學院黨委領導下進行,由組織宣傳部組織實施。

  四、考核程序

  考核采取個人述職、部門測評和談話考察相結合的方式進行。

  1、個人總結。任職試用期滿干部對照考核內容和崗位職責,認真總結試用期間的思想、學習、工作和廉潔自律等情況,形成書面總結報告(不少于1000字),同時填寫《干部任職試用期滿考核登記表》。

2、述職測評。任職試用期滿干部在本部門工作人員會議上進行述職,部門人員根據述職情況對其進行民主測評。

3、談話考察。考核組根據述職測評情況,分別聽取被考核對象分管領導及所在部門工作人員意見,進一步了解其在試用期間各方面表現。

  4、考核評定。考核組對測評考察結果進行匯總分析,提出初步意見,報告學院黨委會討論。

  五、考核結果及運用

  干部任職試用期滿,經中心黨委會討論作出正式任用、延長試用期或免除試用期職務的意見。正式任用的由黨委發文,任職時間從試用期算起;延長試用期的,下發書面通知;免除試用期職務的,一般按試用前原職級安排適當工作。考核結果和意見,填入《干部任職試用期滿考核登記表》,存入本人檔案。

  六、紀律監督

  為保證干部考核工作的公開公正、客觀真實,考核人員要嚴格按照考核工作的程序進行。考察組在考核期間接受中心員工對被考核干部的來信、來電、來訪。監察室電話:2128991。

  

組宣部

二〇一七年十一月十六日


作者: 錄入者:王磊 來源: 發布時間:2017年11月24日
相關信息
沒有相關內容
滄州職業技術學院
金冠彩票-首页